安德森国际的成功巨大的成功可以直接与我们的令人惊叹的员工和他们成为一支球队的承诺。
我们的人
我们聘请了最佳候选人,不断培训,教育,授权他们做出最好的决定。我们相信投资我们的人民是公司可以制造的最佳投资之一。因此,我们在我们的员工中具有很大的忠诚度,最终,这对客户的利益转化为福利。
长寿和经验
在一个多个世纪中,讲述我们的声誉和知识的卷。我们合并的工作人员的经验等同于在业内工作700多年。我们公司的一半,我们的一半员工一直在超过五年,超过25%以上的时间超过10年。
客户专注与价值工程
基于诚信与诚信的公司价值观,安德森国际决心拥有愉快的客户。我们意识到,当客户雇用我们时,他们对我们的信心充满了最大限度地提高了他们的投资和盈利能力。
通过这种焦点,我们一直希望了解客户的需求。我们是在适用于在量定制的预算和时间表的同时探索特定项目的可能性专家。我们为自己的价值工程和能力提供自豪,帮助客户在其机械设备中保持低运行成本。
精益管理
安德森国际相信“精益管理”,这意味着我们将重点放在最终目标中,以实现最有效的方式,以便不断推动新的改进。该管理系统使我们的公司和我们公司资源专注于一件事:我们的客户。
回馈和行业参与
安德森国际认为,强大的公司在强有力的社区中发挥作用,因此我们不断回馈我们当地的社区。我们举办制造日之旅,参加模拟面试,为现实世界做好准备,并赞助制造中学生的夏季营地。
我们的员工在各种行业活动和大学中展示了我们的创新过程技术。我们还支持我们的武装部队和退伍军人计划,如受伤的战士。